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丹阳开发区党建工作 亮点迭现 
来源:镇江日报 时间:2019-04-12 10:26 [ ] 浏览次数: [ 收藏]
 

  在近期召开的丹阳市组织工作会议上,丹阳开发区捧回了“2018年度十佳优秀基层党建‘书记项目’”、“严实和谐好班子”、“组织工作创先争优先进集体”等多项荣誉。近年来,丹阳开发区采取三项举措,多点发力,为丹阳开发区高质量发展提供了坚强有力的组织保障。

  以“抓书记、立导向”为关键点,强化第一责任人职责。去年以来,丹阳开发区推进书记党建看齐行动,举办村(社区)书记项目评审会,30多位村(社区)书记登台汇报,推动书记责任清单落实、项目落地。带头走村入户走访调研,带动班子成员和党员干部查找工作中的突出问题,解民困民需;开展亮作风、亮整改、亮制度、亮承诺、亮成效“五亮”活动,各“一把手”亲自部署党建工作、亲自抓好重点工作,有效解决党建工作中存在的薄弱环节。

  以“抓规范、严管理”为着力点,增强基层党组织政治功能。推进“两学一做”学习教育常态化,开展十九大和习近平系列重要讲话精神进机关、村(社区)、企业“三进”活动。依托开发区大讲台、“五事联动”主题党日活动,对党员干部进行党的理论培训,组织到红色基地进行党性教育;严格把好党员发展关,新发展党员69名;完善党员教育转化中心,探索不合格党员谈话谈心制度;建立完善机关干部和村(社区)“两委”班子成员档案,强化对干部平时考核,加强对各单位“一把手”队伍培养选拔和储备。

  以“抓重点、补短板”为突破点,提升基层党组织组织力。针对薄弱基层党组织“班子软、队伍散、发展慢”问题,丹阳开发区强化挂钩领导和“第一书记”作用,指导制定整改措施,抓好贫困村精准脱贫;下派“两新”组织党建指导员136名,创成“五星”支部3个,创成四星支部共72个;以科技创业园为载体,积极引进各类人才,引进省“双创计划”1名、镇江“金山人才计划”人才5名;“党建园”正式开园,构建了“135N”园区党建工作新模式;建成建山村红色广场,成功打造高楼社区和谐“党建品牌”,创成“十佳”党员教育实境课和“十佳”书记工作室各一个,创成2个镇江市级远程教育优秀示范站点,打响眼镜城诚信党建品牌,较好地发挥了典型引领和示范效应。

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